Betyder, at regeringen har valgt ikke at gennemføre forslaget. Regeringen forklarer hvorfor.
Betyder, at enkelte dele ikke gennemføres eller gennemføres på en anden måde end Virksomhedsforum har foreslået.
Betyder, at forslaget gennemføres og der iværksættes initiativer for at levere forenkling på området.
Betyder, at regeringen er ved at behandle forslaget fra Virksomhedsforum.
X
Fast track-ordningen giver mulighed for, at virksomheder hurtigt kan få deres udenlandske medarbejder med statsborgerskab fra et land uden for EU i gang med at arbejde i Danmark uden at afvente en afgørelse om arbejds- og opholdstilladelse. Medarbejderen kan begynde at arbejde, når der er indgivet ansøgning om arbejdstilladelse ved Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI). Medarbejderen vil i forbindelse med ansøgningens indgivelse modtage et administrativt CPR-nummer. Det administrative CPR-nummer kan bruges til at blive registreret i E-indkomst, så medarbejderen kan betale skat. CPR-nummeret bliver først fuldt aktivt, når SIRI har truffet afgørelse om varigheden af opholds- og arbejdstilladelsen, typisk efter en sagsbehandlingstid på 30 dage.
Virksomhedernes erfaringer med det administrative CPR-nummer er, at det er utilstrækkelig dokumentation for at komme i gang med et liv i Danmark.
Uden et reelt CPR-nummer er den udenlandske medarbejder bl.a. ikke i stand til:
Begrænsningerne i det administrative CPR-nummer gør, at fordelene ved at rekruttere udenlandske medarbejdere via fast track-ordningen begrænser sig til personer, der er meget fleksible omkring boligform, familieforhold etc. Det er dyrt for virksomhederne at have en udenlandsk medarbejder ansat på kontrakt, som af administrative årsager ikke er i stand til reelt at påbegynde arbejdet.
Virksomheder, der er afhængige af udenlandsk arbejdskraft.
Virksomhedsforum foreslår, at der i perioden fra tildeling af CPR-nummer til afgørelse om opholds- og arbejdstilladelse gives hjemmel til, at man med et administrativt CPR kan registreres på kommunen/borgerservice, så medarbejderen og familie kan påbegynde familielivet i Danmark.
Besvaret oktober 2017.
Forslaget gennemføres ikke.
Læs svaret her.